Tuesday, September 2, 2008

風音与狼狼关于UTAS营销硕士问答

问:准备过来读营销硕士,不知道塔大该专业的情况如何。同时也想在读书期间找个和营销有关的兼职,所以同时问一下塔州找工作的情况(全职和兼职的都可以介绍下)。谢谢!

答:塔大的营销硕士在商学院的管理系中。 虽然塔大的商学院, 相比传统优势专业来说是比较新的一个学院, 却也是成长速度非常快的学院。就教师而言, 学术质量非常扎实。 尤其是管理系牵头与OECD, 澳洲国立大学, 哈佛大学共同承建了澳洲国家创新研究中心(位于市中心的SALAMANCA)。中心的教授和博士们承担了管理系各个专业的主要教学。

至于教学内容, 澳洲38所国立大学在同一个专业的教学内容是由国家教育部统一制定和监督的, 所以基本上是一样的。

关于教学方式, 相信选择来澳洲读书那就是接受澳洲的教学方式, 所以无需多说了。

在塔州找工作的问题, 一直是个问题。 或者说, 中国学生在国外找工作一直以来就是个大问题。 就我个人的经历和经验看来, 中国学生在国外找工作非常困难。 困难有如下几点: 1: 语言困难 - 虽然每个学生都是雅思合格后才读的研究生或者本科, 甚至博士。 但是, 大多数中国学生学业完成后语言依然距离流畅, 准确的程度非常远, 所以, 这个应该是第一个制约因素。 本人曾和国外公司的HR谈到这个问题时她说:我们需要的秘书都要具备基本的公文写作能力, 而国际职员虽然可以沟通交流, 但是不能具备扎实的文字语言功底,例如开会, 研讨, 报告等等。 2:文化分歧:文化背景的不同严重阻碍了交流; 正如我们看到老外觉得很难深入了解他们, 而他们对我们也是同样的感觉; 很多老外说东方人很安静, 很神秘, 他们感觉很难理解。 由文化背景的不同造成沟通障碍应该是中国学生在国外找工作最大的困难了。 3: 专业学习的侧重点造成的弱势。 中国的教育体制历来讲究多背多记,不求甚解。 本质上来说即:只看重结论而不注重逻辑推理的过程, 甚至在国外读学位依然秉承着这个历史传统。 这样造成了一种在西方人眼里‘愚昧’(请原谅使用该字眼)的感觉。

实例为证:两个月前遇到一个来自上海某高校刚刚毕业的学生来塔读专业会计学位。 该女孩风头甚健, 携本科四年全优成绩成功获得塔25% 奖学金而来。 在开学前与本人故旧来本人办公室聊天。
聊天中问及本人研究方向和课题,于是和本人展开了以下探讨:
问:你的课题是公司治理? 
答:对。 
问:中国的公司治理非常成功吧? 
答:比80年代要进步了很多, 但是还很不完善。
答:错! 中国的公司治理非常完善。 
问:你怎么知道? 
答:因为我们都是中国人, 起码的民族气节还是要有的, 不能因为外国比我们富强就要屈服给他们。 
答:好了, 我还忙着呢。 谢谢来看我。 很高兴认识你。 

以上为比比皆是的例子中的一个。  本人碰巧曾经给商学院的四个系教过8门课程, 每次遇到中国和亚洲学生的论文都很心痛, 按照评分标准, 几乎没有什么学生能及格的(此乃实言), 于是, 每次给分数都是挣扎着给中国学生及格 (背后担着非常大的风险)。 原因很简单, 因为论文都是用结论堆砌起来, 虽然也有论证过程, 可是只有‘论’没有‘证’。如果按照这样的逻辑思维过程来分析问题, 学生时代可以被老师视为‘学习过程’, 求职的面试中就只能被看作‘幼稚’了。  就以上困难, 如果不加克服,很难谈找专业相关的工作。  当然, 中国人在工作方面的优势倍受赞誉的也很多, 如:刻苦, 勤劳, 任劳任怨, 等等, 但是不应该包含‘小聪明’。 

回答者:狼狼

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