【轉帖】我是怎样拿到美林的Offer

Offer其实上个月就拿到了，但一直忙于手头工作，现在才把经过写下来，希望对后来者有点帮助吧。
Offer来自Merrill Lynch（美林证券），但似乎不是核心的投资部门，工作地点在新加坡的Harbor Front。
上学期临近期末，收到Career Centre的消息，Merrill Lynch招人，于是抱着试试看的心态在DeadLine的那天填了Online Application。过了2周，收到Email做OnlineTest。测试一共20道计算题，要在20分钟内做完，全是基础的金融计算，最简单的题目是“xx公司2006年收益率多少，2007年收益率多少，请问增长了百分之多少”。由于没有经验，而且没有计算器在身边，20题大概只做了一半，还没有全对。
后来又来了一封Email要我做逻辑online test，还是20分钟。逻辑题就好比以前让你猜图案的分布，数字排列的规律之类的，比较有意思。之后就一直没有动静了。
大概是2周以后的某天中午，收到一个private number，对方称来自美林HR，因为我前段时间做的逻辑题通过标准线，所以决定让我进入下一轮。（那时还在USYD上班，从办公室里跑出庭院里接的电话）当时比较意外，也很惊喜，于是定了3天以后进行第一轮电话面试，由新加坡打来。"
于是在网上疯狂搜刮各类信息，包括投行的面经，投行的问题。什么Why投行，Why美林，Why新加坡，Why技术部门这类的问题是肯定要准备，再加上美林最近的动态，还有次信贷危机，行业的走向和发展，机遇和挑战等问题都要准备。还有就是个人优势劣势；个人性格；朋友对自己的评价等等。工作经验方面着重强调了现在所做的工作，并找上司请求做referee。我很庆幸在USYD做统计工作的经历，事实证明在后来的面试中，就是因为对这个工作经历才令我把握更大。在此也强烈推荐各位一定要注重对相关工作经验的积累。
准备问题过程中，自己打了10页左右的题目，并且筛选总结，不断修改，最后连简历一共打了6页纸。对于简历，大家要重点准备，因为几乎所有HR对你的第一印象都是基于简历，所以个人觉得简历要熟记，并且注重细节，至于国内那些花俏东西就别拿出来了。
第一次的电话面试非常准时，面试的是一男一女。我当时用了耳机，这样可以一手拿鼠标看简历和其他资料，一手拿材料有备无患。首先是简单的自我介绍，然后开始盘问项目和工作经验。例如做过什么项目拉；什么贡献拉；成果如何啦等等。我回答说很成功，女的就问，是已经成功还是你自己认为将会成功；还有就是如何解决冲突，如何解决项目延期等等，总体问了近半小时。最后让我发问，于是问了投行在中国和澳洲的战略，将来会如何发展，还有对中国最近股票市场的分析等。总体感觉不错，因为答案对方都很满意，于是被告知等消息，一周之内出结果。
4天左右，收到另一个HR的信，好像这位等级比较高，通知我接下来的面试是在悉尼的Office，和VP进行一对一。为保证第二天面试的顺利进行，我提前去实地考察了公司位置。实际上VP似乎对这次面试没有太多准备，自己讲的比问我的还多，但是，很多细节能感觉到还是在测试我的实力。他对我作为一个来澳才2年的留学生的生活似乎更好奇，问我的学习，做过的项目，英语，工作，生活都问了一遍。当话题转到正式的ML面试的时候，他要我告诉他ML现在的员工人数，选择ML和这个行业的原因，还介绍了组织结构，福利，文化，几乎面面俱到。他还带我参观了数据中心以及交易监控中心。面试最后，要了名片，VP直接口头答应进入下一轮面试，就等通知就行。
另外说一句：悉尼Office的景色一流，Circular Quay步行5分钟就到，38层的位置，饱览悉尼大桥和歌剧院全景，海港美景尽收眼底。
最后的一关就是和新加坡主管的面试。之前以为会去新加坡面，因为网上的流程是这么安排的。但之后通知还是在悉尼办公室，这次变成了视频会议。比较佩服投行的会议系统，流畅，清晰，无任何抖动延时和静止。摄像头就和普通视频摄像头一样大小，但变焦范围超大，连我脸上的豆豆都能在背投上打出来……
最后一次面试比较难，去之前我查了当天开盘股票价格，SP500等指数情况。但一开始就被弄了个下马威，感觉上似乎我对工作性质的理解有出入。于是我赶紧补充回答，并且对所有的问题作出了积极肯定的答复（回答问题一定要正面，不要给负面答案，不能问了你的缺点真的把所有缺点都列出来）。后来问及是否愿意去新加坡，是否打算长期就职，很多细节问题都有问到，但感觉由于一开始的紧张和失误，导致了后来发挥一般，也许这就是所谓的压力面试的一种。当晚没怎么睡好，感觉比较忐忑，因为能进入这轮不算容易，被刷了比较可惜，虽然一开始没抱太大希望，可毕竟付出了一个月的努力。直道第二天被通知录用的时候，心头大石才落下。
总结这次经历，之前的准备必不可少，尤其对行业的了解，对最后一轮面试作用非常大。我提出的问题得到了主管高度赞赏，说表现出了我的关注程度，加上回答问题态度诚恳，以至于最后HR通知我的时候说其实当时主管面我的时候很满意，这和自己当时的感觉正好相反。新工作08年年底开始，所以我会先争取把澳洲的PR办下来，如果来不及的话，可能会在新加坡Offshore申请。希望以上申请和面试的过程能够给大家一点帮助吧。